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实验队伍、管理模式建设特色成果
    实行资源共享、开放运行,教研并驱、合作共建,深度融合、携手共进。“中心”重视与企业、高校间的合作,实验中心资源面向省内外高校、企业、科研院所开放共享,通过为企业开展人才培养、技能鉴定服务,建立互信,增强友谊,进而开展多层次的深度合作,提升了实验中心的建设水平和社会影响力。本实验中心已经与多家企业建立了深层次合作关系。建设期间,本中心先后与浙江艾格莱机械有限公司合建“现代农业装备技术产学研合作研究所”,与苏州创力矿山机械设备公司共建CAM研究生工作站,确定为技能考核培训和研发基地;与苏州创力矿山设备公司、盐城金龙达机械制造公司、南京康尼机电公司合作建设了研究生工作站8个,为本科生和研究生提供了良好的研究和学习环境在帮助企业解决技术难题的同时也培养锻炼了“中心”的师资队伍,提高了“中心”的实践教学水平,提升了先进制造技术与装备的学科影响力。通过引进和培养并重的办法,经过几年的建设,实验中心专兼职人员从 44人发展到67人;人员结构得到进一步的提升和优化:专职人员中高级职称的比例从44.7%提高到71.2% ,博士比例从从35.4%提高到40.7%。
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